La persona giusta al posto giusto! 

Il Counseling organizzativo è un approccio sistematico che ha il suo focus nelle Persone che operano nella vostra azienda al fine di individuare le loro abilità, le competenze individuali acquisite e le caratteristiche individuali di ognuno per valorizzarle al meglio. 

Ci si avvale di Counselor qualificati e specializzati in materia, in grado di orientare, progettare e suggerirvi il percorso ottimale per raggiungere l’obiettivo voluto adottando gli strumenti più opportuni, quali ad esempio:

• Fornire supporto al vostro Ufficio Risorse Umane per l’attività di selezione del personale e per la loro gestione efficace
• Sviluppo delle competenze e di percorsi di carriera, mediante il cosiddetto “Bilancio delle competenze individuali”
• Facilitare i processi di cambiamento organizzativo, importantissimi in fase di riorganizzazione aziendale
• Migliorare le dinamiche comunicative e relazionali aziendali interne/esterne (gestione dei ruoli; socializzazione al lavoro; tecniche di vendita e di marketing; ecc)

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